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Cidadania e cidadania organizacional: Questões teόricas e conceituais que cercam a pesquisa na área

Gomes, Ana Cristina Passos; Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt; Filho, Euclides José de Mendonça; Menezes, Igor Gomes

Authors

Ana Cristina Passos Gomes

Antônio Virgílio Bittencourt Bastos

Euclides José de Mendonça Filho

Abstract

A investigação da cidadania e cidadania organizacional é marcada por uma grande complexidade em sua conceitualização. Apesar da polissemia da definição do construto, muitos autores concordam na definição da cidadania organizacional enquanto comportamentos que não fazem parte da definição formal do cargo, podem ou não ser recompensados e são benéficos à organização. Assim, a ideia mais presente nos estudos de cidadania organizacional está ligada aos comportamentos de colaboração dos indivíduos para com outros indivíduos e para com a empresa, porém este conceito não abarca toda complexidade do construto. Este trabalho buscou a aproximação entre o conceito de cidadão organizacional com as perspectivas mais modernas sobre o tema. Apontando, assim, a tendência de modificação do construto à luz das mudanças sociais, políticas e econômicas que colaboram para o desenvolvimento de estudos teóricos e empíricos favorecendo o contínuo repensar de uma definição mais clara sobre a cidadania organizacional.

Journal Article Type Article
Publication Date 2014
Journal Estudos e Pesquisas em Psicologia
Print ISSN 1676-3041
Publisher Universidado do Estado do Rio de Janeiro
Peer Reviewed Peer Reviewed
Volume 14
Issue 3
Pages 711-731
Institution Citation Gomes, A. C. P., Bastos, A. V. B., Filho, E. J. D. M., & Menezes, I. G. (2014). Cidadania e cidadania organizacional: Questões teόricas e conceituais que cercam a pesquisa na área. Estudos e Pesquisas em Psicologia, 14(3), 711-731. https://doi.org/10.12957/epp.2014.13878
DOI https://doi.org/10.12957/epp.2014.13878
Keywords Cidadania; Cidadania organizacional; Delimitação conceitual
Publisher URL https://doi.org/10.12957%2Fepp.2014.13878

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