Dr Igor Menezes I.G.Menezes@hull.ac.uk
Senior Lecturer (Associate Professor) in OBHRM and People Analytics
Dr Igor Menezes I.G.Menezes@hull.ac.uk
Senior Lecturer (Associate Professor) in OBHRM and People Analytics
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos
O comprometimento organizacional é um construto complexo e polissêmico, não existindo ainda um consenso sobre a definição que mais bem o caracterize. Muitas vezes confundido com outros construtos, como satisfação, identificação e envolvimento, são raros os estudos que buscam investigar as influências sociológicas, antropológicas e psicológicas do comprometimento organizacional. Sendo assim, o presente trabalho teve por escopo apresentar algumas teorias de trocas sociais (exchange theory), compartilhamento de símbolos e relacionamento entre processos cognitivos e sociais, que podem propiciar um melhor entendimento dos vínculos que um indivíduo estabelece com sua organização. O estudo aprofundado de teorias sociais que precedem a concepção do comprometimento como um objeto de estudo do campo do comportamento organizacional é essencial para favorecer a clareza conceitual do fenômeno e indispensável para futuros estudos de validade discriminante frente a outros tipos de vínculo social.
Gomes Menezes, I., & Bittencourt Bastos, A. V. (2009). Bases sociológicas, antropológicas e psicológicas do comprometimento organizacional. Psicologia em revista, 15(3), 200-215. https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2009V15N3P200
Journal Article Type | Article |
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Acceptance Date | Aug 3, 2009 |
Publication Date | 2009 |
Deposit Date | Jun 24, 2019 |
Publicly Available Date | Jun 25, 2019 |
Journal | Psicologia em Revista |
Print ISSN | 1677-1168 |
Electronic ISSN | 1678-9563 |
Publisher | Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais |
Peer Reviewed | Peer Reviewed |
Volume | 15 |
Issue | 3 |
Pages | 200-215 |
DOI | https://doi.org/10.5752/P.1678-9563.2009V15N3P200 |
Keywords | Organizational commitment; Historical revision; Social ties; Processes of social influence |
Public URL | https://hull-repository.worktribe.com/output/2035074 |
Publisher URL | http://periodicos.pucminas.br/index.php/psicologiaemrevista/article/view/717 |
Additional Information | This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. |
Contract Date | Jun 24, 2019 |
Article
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PDF
Copyright Statement
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
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